【セールスドライバー職】【未経験可】20代中心の先輩社員は全員未経験からスタート！ゼロから学べる環境があります。|キャリch就職

【セールスドライバー職】【未経験可】20代中心の先輩社員は全員未経験からスタート！ゼロから学べる環境があります。

募集要項

業界	商社
仕事内容	■1⽇の流れは下記のようになっています。・出社（7:00）・・・⼤⽥市場・積み込み・・・取引先である仲卸業者へ挨拶を⾏い、配送先ごとに分けられている発泡スチロール箱（海産物や野菜が⼊っている）をトラック（1.35t前後）へ積み込みます。 ※梱包は別のチームが行いますのでドライバーは積み込みからのスタートとなります。・配送（14:30頃まで）・・・商品を都内の飲⾷店へ配送します。飲⾷店は個⼈経営の店舗が多くあります。納品を通して何気ない会話やヒアリング、商品提案を行い、自分のファンにいただけるような関係性を築いてください。・営業活動（14:30頃から16:30頃まで）・・・飲食店のアイドルタイムに営業活動を行っていただきます。最近注文が滞っているというような既存のお客様が主なターゲットです。営業活動を通じて「魚ポチ」と「自分自身のファン」をたくさんつくりだしてください。・帰社（17:00）・・・配送が終わり次第帰社（大田市場）します。飲食店さんとの会話や営業内容をスラックというツールを通してチームや部門内に共有し業務は終了となります。 ※17時から営業を始める飲食店さんがほとんどの為、基本的にこれ以降の業務は発生いたしません。
雇用形態	正社員
勤務地・交通	東京都
勤務時間	7:00〜16:00
休暇/年間休日	東京都中央卸売市場の開場日年間カレンダーの休業日に準じる。参考）東京都中央卸売市場年間カレンダー http://www.shijou.metro.tokyo.jp/calendar/2019/
給与	295,060円〜315,000円
福利厚生・待遇	生鮮品の社員割引制度、飲⾷代⼀部補助、ストックオプション、時短勤務制度、オフィス内禁煙、副業可、部活動補助、書籍購⼊・セミナー受講・資格受験補助
この求人の魅力	⼊社後は研修を3週間程度の予定です。最初は業界の構造やサービスの仕組みを知る座学からスタート。その後、仲卸業者や飲⾷店などのやりとりを知るため、先輩の運転するトラックの助⼿席に乗って業務を学びます。習熟度をみながら先輩に助⼿席に乗ってもらい、1⽇の業務をアドバイスを先輩から受けながら経験していただきます。先輩社員（20代中心）は全員未経験（サービス業や飲食店のホール、建設業や宅配業など）の状態で入社しているため、経験がない⽅でも1⼈前のドライバーになっていただくことが可能な環境です。（スケジュールは進⾏度によ変更する可能性があります）また営業経験豊富な者がマネージャーとしておりますので、毎月の振り返りの際は課題解決に向けた方法や悩んでいることなど何でもご相談ください。
その他

応募・選考について

入社までの流れ	書類選考→1次面接→最終面接
応募受付方法	まずは応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	東京モノレール線流通センター駅

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■電気・通信工事のお仕事です。 ①CATV施設・各種通信工事ケーブルテレビの取り付け工事、マンション全体のテレビ設備工事、メンテナンス工事、お客様宅内での機器の設置工事と取り扱いの説明などを行っています。また、電気が通るように建物や、電柱から電柱、マンホールなど様々な場所に配線し接続、また品質の試験や光ファイバーを使用した機器の取り付けや設定なども行っています。 ②一般電気工作物の設計・施工会社で使用するような業務用エアコンやLED照明などの省エネ機器のご提案と設置工事、高齢者向けバリアフリー住宅、一般住宅のリフォームの電気設備工事などを行っております。

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■営業販売職（現場社員）での採用になります。入社時は、携帯電話の販売を中心とした業務委託・派遣現場にて稼働をし経験を積んで頂きます。その後、現場稼働と併せ現場責任者、販売スペシャリスト、営業職、管理職、運営管理などに進んで頂きます。・自社携帯販売店のスタッフや運営管理・ブロードバンド、コンテンツなどの訪問販売や法人営業・インターネット店舗にて携帯電話アクセサリー、家電商品などの販売～知識と情熱を併せ持つ、通信業界のプロへ～《2014年に創業した通信業界を主としたベンチャー企業です》・5G（第5世代移動通信システム）時代に突入今後も益々発展が期待されている通信業界において他社には無い圧倒的な知識・スキルとお客様視点を併せ持つ販売のプロフェッショナルを目指しています！・この創業期を共に支え経営に携われるメンバーを募集しています。経験やスキルは問いません！・「販売のプロになりたい」「お客様に寄り添った接客がしたい」「会社の成長に合わせて自分も成長したい」様々な想いを持った方と共に進みたいと考えています。

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■人事業務を中心に総務、法務など幅広い業務を担当していただきます。＜人事＞・人員募集、採用・入退社対応・給与計算、社会保険等の各種手続き・人事規程改定　等＜総務＞・備品、固定資産管理、発注・郵便発送、受領・来客、外線等の対応・国内外取引先の取引審査・稟議書の進捗管理　等（組織体制）・人事、総務、法務、内部統制を担当する総務部の人事チーム・部長1名、正社員3名 1.管理部門は少数精鋭の部門であるため、総務部業務に関わらず、幅広い業務を経験できます。 2.将来的にはリーダーや管理職として会社の中枢となっていただける方を求めております。

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■店舗で接客、調理など一通り経験した後に、3年を目途に役職を得て、様々なポジションに配属されます。（本人の努力次第で1年目から店長も！）店舗あるいは製造部に配属現場にて調理、接客店長→エリア長→様々なポジション（店舗コンサルティング、企画開発、営業サポート事務）